kaiyun体育登录网页入口“银行蓄意的基础在于准确无误的财务报表-kaiyun欧洲杯app(官方)官方网站·IOS/安卓通用版/手机APP下载

上市银行财报数据出现纰漏闹了乌龙kaiyun体育登录网页入口。

一则“职工三季度给银行倒贴薪水”的音讯引起商场眷注。近日，西安银行就上述音讯发布第三季度财报改革公告称，这次事件系财报数据成列特地所致，改革之后，该行前三季度“支付给职工以及为职工支付的现款”（下称“薪酬支拨”）为8.29亿元，与改革前出入约2.73亿元。

关于银行来说，财报数据出错并不常见，业内东谈主士指出，这反应出该行在财务照看方面存在一定颓势，财报合规性亟待提高。此外，在全银行业薪酬出动的趋势下，西安银行薪酬乌龙事件引起商场横暴眷注，据第一财经梳理，本年前三季度，42家A股上市银行中共有12家银行薪酬支拨出现同比负增长。

银行再现财报信息线路特地

西安银行发布的改革公告深刻，经公司复核，现款流量表中的“蓄意举止现款流出”容颜的子目“支付给职工以及为职工支付的现款”部分金额误列示至“支付其他与蓄意举止关联的现款”子目中。

改革公告深刻，铁心三季度末，西安银行兼并口径的现款流量表中，“支付给职工以及为职工支付的现款”为8.29亿元，与改革前出入约2.73亿元，较前年同期的8.68亿元，着落4.49%；母公司口径的现款流量表中，“支付给职工以及为职工支付的现款”为8.06亿元，与改革前出入约2.67亿元，较前年同期的8.46亿元，着落4.73%。

若凭证领先的兼并现款流量表数据，铁心第三季度末，该行薪酬支拨总数为5.56亿元，相较于第二季度末的5.87亿元有所着落。据此狡计，第三季度薪酬支拨净额为-3127.2万元，标明该行第三季度并未给职工支付薪水，反而职工“倒贴”薪水。

“银行蓄意的基础在于准确无误的财务报表，而现款流量表动作其中最为关节的部分之一，淌若出现特地，则反应出该银行在处罚结构和财务照看方面存在一定问题。”中国（香港）金融生息品投资商议院院长王红英示意，这种情况标明银行的责任经由及专科性存在颓势，同期，财报的合规性也需要得回提高。

记者安靖到，上市公司在公开线路的年报、半年报、季报中的数据特地或翰墨内容不准确的情况时有发生。凭证公开信息梳理，年内已有10家上市公司因阐扬中的特地收到监管函。

但关于上市银行来说，功绩数据出现纰漏较为荒废。最近的一例发生在2022年11月，湖北银行进行初度公开募股（IPO）递交招股书时，出现两家中介机构提供的数据与银行官网线路的年报数据不一致的情形，波及营收净利润、财富领域、不良贷款率、成本弥散率等多项要紧筹画。

更早的一次发生在2019年6月，其时江西银行在一季报中将“成本净额、风险加权财富”等数据单元标错，将“亿元”写成了“万元”。再往前挂牵，杭州银行在进行IPO时也出现了近似的数据线路特地。2016年9月公布的杭州银行初度公开刊行股票招股说明书撮要深刻，其预测召募资金总数和预测召募资金净额均出现特地，夙昔10月上旬，杭州银行才将两项数据进行改革，并再行发布了招股说明书撮要。

“大部分上市银行齐对‘年报线路要紧纰谬追责’制定了相应王法轨制。”一位证券法讼师对记者说，比如，前年10月，兰州银行公开发布“年度阐扬信息线路要紧纰谬包袱精采轨制”，明确该行董事、监事、高档照看东谈主员、握股5%以上的鼓舞、精采年报信息提供的部门、分支机构、参控股公司精采东谈主及信息线路团结员、其他与年报信息线路关联的东谈主员均为该轨制适用对象。

大批上市银行薪酬同比正增长

这次财报数据纰漏发生在与职工薪酬关联的条件中，在银行全行业降本增效的布景下轰动行业东谈主的神经。

当下，银行业实质薪酬情况如何？第一财经以42家A股上市银举止对象，以“支付给职工以及为职工支付的现款”数据进行统计，得出本年前三季度银行业薪酬支拨苟简情况。

数据深刻，本年前三季度，42家A股上市银行测度净利润1.66万亿元，占5000多家上市公司总利润的三成傍边，其中薪酬支拨为7469.72亿元。

从同比变化情况来看，除了上述的西安银行，还有张家港行、浦发银行、祥瑞银行、邮储银行、渝农商行、兴业银行、开拓银行、无锡银行、贵阳银行、宁波银行、民生银行等11家银行也出现薪酬支拨同比负增长的情形。

其中，浦发银行前三季度薪酬支拨217.3亿元，前年同期255.21亿元，同比减少14.85%。祥瑞银行前三季度薪酬支拨161.63亿元，前年同期181.15亿元，同比减少10.78%。降幅最大的是张家港行，前三季度该行薪酬支拨6.38亿元，较前年同期下滑两成。

不外，尽管行业正濒临着降本减薪的出动，但仍有多家银行薪酬支拨呈现增长态势。据第一财经统计，前三季度，有30家上市银行保管正增长，其中有5家出现逾越10%的同比增幅。

江苏银行增幅最为较着，前三季度，该行薪酬支拨为83.27亿元，同比增长16.32%。另有兰州银行、杭州银行、上海银行三家上市城商行薪酬支拨增幅位居前哨，均逾越10%。

股份行方面，前三季度，中信银行薪酬支拨297.23亿元，较前年同期增长11.55%，在股份行中位居头位。另一家增幅较为显赫的是浙商银行，该行前三季度薪酬支拨107.29亿元，同比增长6.89%。

再看国有大行，除了邮储银行和开拓银行出现薪酬支拨同比小幅下滑外，其他四家国有行均出现高涨趋势，其中农业银行和中国银行同比增幅逾越4%。